第九条

1972年高等教育修正案第九条，20 U.S.C. 1681等., 也被称为“第九条”,禁止在教育项目或活动中存在性别歧视, 入学及就业. 该法案的部分内容如下:

在美国任何人都不能, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.

但甜蜜荆棘是一所女子学院. 这是否意味着男性也应该被录取?

No. 该法案还规定:

关于教育机构的录取, 本条只适用于职业教育机构, 专业教育, 从高等教育毕业, 以及公立本科高等教育机构.

尽管许多人认为《第九条》只与女性运动员有关, 有几个地区受到了影响. 第九条的其他关键领域包括:接受高等教育的机会, 职业生涯教育, 就业, 标准化考试, 孕妇和家长学生的教育, 学习环境, 还有性骚扰.

关于《教育法第九条》的更多信息，这里有一些额外的资源:

• 第九条信息
• 了解你的IX

Clery行为

珍妮·克利里公开校园安全政策和校园犯罪统计法案, 或“神职人员法案”,协议于1990年签署. 这项法律以19岁的珍妮·克利里的名字命名, 1986年在宿舍被奸杀的女人. 她的被杀促使高校研究校园犯罪报告方法，国会也通过立法，要求向公众提供犯罪报告.

这项法律要求每所学院和大学每年秋季向在校和未来的学生和员工分发年度校园安全报告. 该报告被要求提供前三年的犯罪统计数据. Sweet Briar的年度校园安全报告可以在这里找到 在这里.

斯威特布瑞尔学院, 但在录取和招聘活动方面不受第九条规定的C分部分的约束, 不存在种族歧视吗, color, 性, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 性取向, 或者在教育项目的运作和就业方面的退伍军人身份. 社区的所有成员都不应受到歧视行为的影响.

这是违反本政策的甜蔷薇社区的任何成员歧视甜蔷薇社区的任何其他成员. 严禁对根据本政策善意举报的个人进行报复.

甜蔷薇社区的任何成员，谁一直是任何形式的歧视，应立即报告的事件，以下列学院官员之一:

如果Sweet Briar社区的成员认为她或他受到了歧视, 被她或他要报告事件的人欺负或骚扰, 报告可向所列其他官员之一提出.

Sweet Briar社区的任何成员参与上述行为类型或以其他方式违反本政策将受到纪律处分. 对于学生来说，这包括学生司法程序及其制裁. 为他人, 纪律处分可能包括解除使其成为Sweet Briar社区成员的关系. 相反, 调查结果显示有关歧视活动的投诉是无聊或毫无根据的, 提出投诉的个人可能会受到同样的纪律处分, 包括解雇.

这是学院管理的每一个成员的责任, 从总统到一线主管, 通过领导和个人榜样，全力支持这项非歧视政策. 除了, 学院的每位员工都有责任创造一个有利于澳门24小时注册-apple app store-澳门24小时排行榜的非歧视政策的工作环境, 为每个学生创造一个学习和生活的环境，这也是在支持澳门24小时注册-apple app store-澳门24小时排行榜的非歧视政策.

性行为不端被定义为性骚扰, 强迫, 性侵犯, 暴力或剥削, 家庭暴力和约会暴力, 非经双方同意的性交, 基于性别的骚扰, 和被人跟踪. 性行为不端可能发生在陌生人或熟人之间, 包括有亲密关系或性关系的人. 性行为不端可能是男性也可能是女性, 也可能发生在同性或异性之间.

定义

骚扰 包括攻击、恐吓、跟踪或敌对行为. 如果一个人因为表现出被认为是他们性别的刻板特征或没有符合刻板的女性或男性特征而受到骚扰，就会发生基于性别的骚扰. 构成骚扰, 该行为必须是不受欢迎的，并且不合理地干扰个人的教育或工作，或在客观上造成恐吓, 贬低或冒犯学术的, 工作或生活环境.

性骚扰 包括不受欢迎的性行为, 当(a)屈服于, 或者拒绝, 这种行为或明或暗地成为一项规定或条件, 就业, or participation in any College activity or benefit; (b) submission to, 或者拒绝, these behaviors by an individual is used as a basis for evaluation in making academic or personnel decisions; or (c) these behaviors are sufficiently severe and/or pervasive to have the effect of unreasonably interfering with an individual’s educational experience, 工作条件或生活条件的营造令人生畏, 充满敌意或冒犯性的环境.

A 充满敌意的环境 当不受欢迎的性行为或基于性别的行为影响学生参与或受益于教育项目或活动的能力时，可能会出现这种情况, 或者创造一个令人生畏的, 威胁, 或者虐待性教育, 工作, 或居住环境.

A 负责任的员工 学院雇员是否有权采取行动，向有关的学院官员纠正所指称的不当行为, 或学生可以合理地认为有这种权力或责任纠正或报告所指控的不当行为的个人. 斯威特布瑞尔学院将所有员工定义为负责任的员工和强制记者, 包括驻地顾问.

性侵犯 是否在未经他人有效同意的情况下与他人发生实际或企图性接触. 性侵犯包括但不限于:

• 非自愿的性接触
• 强迫, 未经他人有效同意，强迫或试图强迫或强迫他人触摸他人的私密部位
• 非经双方同意的性交

性剥削 包括为不正当目的滥用他人的性行为, 包括但不限于个人利益或性满足.

暴力的关系 (包括家庭暴力和约会暴力)是指目前或以前与某人有关系的人对某人的任何故意暴力或控制行为. 关系暴力可能包括实际的或威胁的身体伤害, 性暴力, 心理或情感虐待, 和/或逐渐的社会孤立. 这种关系的存在是通过考虑关系的长度来确定的, 关系的类型, 以及参与这段关系的人之间互动的频率.

跟踪 是不是不止一次不必要的关注, 骚扰, 身体或语言接触, 或任何其他针对个人的行为，可以合理地认为有可能引起警告或使个人害怕受到伤害或伤害, 包括物理, 情感或心理伤害. 这包括网络跟踪, 一种特殊形式的跟踪，其中电子媒体，如互联网, 社交网络, 博客, 文本, 或其他类似形式的接触是用来追求的, 骚扰他人或与他人进行不受欢迎的接触.

跟踪可能包括但不限于:

• 监视的:观察或监视某人的;
• 跟踪某人，或出现在某人的家、学校或工作场所;
• 重复的语言, 书面或电子联系, 在收到终止联系的请求后拒绝终止联系;
• 破坏或干涉个人或不动产的;
• Providing unwanted gifts; and
• 任何其他形式的威胁，恐吓或侵入性行为.

恐吓 是否有任何针对他人或团体的暴力威胁或其他威胁行为，合理地导致目标对其身体健康感到恐惧或为自我保护而进行性行为.

同意 被定义为肯定的, 自愿的, 了解并持续同意从事某种特定形式的活动, 包括性行为.

一个人是 丧失民事行为能力 如果他们不能, 暂时的或永久的, 表示同意, 因为个人由于吸毒或酗酒而在精神上和/或身体上无助, 无论是自愿的还是非自愿的, 或者个体是无意识的, 睡着了, 或者没有意识到性行为的发生. 丧失行动能力的一些指标可能包括, 但并不局限于, 缺乏对身体动作的控制, 缺乏对环境或环境的认识, 或者因为任何原因无法沟通.

的 1990年的Jeanne Clery法案 要求所有接受联邦资助的学院和大学分享有关校园犯罪的信息，以及他们为改善校园安全所做的努力, 以及告知公众校园内或周围的犯罪. 这些信息通过学院的年度安全报告向公众开放. 克利里法案还要求大学必须提供性侵幸存者, 家庭暴力, 约会暴力和跟踪，还可以选择改变学业, 运输, 生活或工作情况, 并协助通知当地执法部门, 如果学生或员工选择这样做.

同意被定义为肯定的, 自愿的, 了解并持续同意从事某种特定形式的活动, 包括性行为. 同意可以是口头的，也可以是肢体的. 任何关于同意的不明确都应该通过口头沟通来解决. 不能从沉默或对性要求缺乏抵抗就推断出同意, 或者是之前两厢情愿的性接触. 同意可随时撤回, 同意一次性行为并不意味着同意以后的任何性行为. 关系状态对于是否同意并不重要.

除了, 不能从没有能力给予同意的人那里获得同意, 包括, 但不限于, 此人所处的情况:

• 因害怕伤害自己或他人而受到胁迫或采取行动的. 胁迫手段包括但不限于:
  • 拒绝后的压力或坚持;
  • 威胁;
  • Emotional intimidation; or
  • 使用武力.
• 精神上, 智力或身体残疾，无法理解行为或其后果;
• 未满法定同意年龄(弗吉尼亚州为18岁);
• 睡着了，失去知觉或其他身体上的无助;
• 无行为能力的不能通知的, 理性的判断和决策, 包括酗酒或吸毒. 的 impact of alcohol and drugs varies from person to person; however, 可能丧失行动能力的警告信号包括, 但不限于:
  • 口齿不清;
  • 不稳定的步态;
  • 受损的协调;
  • 无法完成个人任务，如脱衣;
  • 无法保持眼神交流;
  • Vomiting; and
  • 情绪波动.

得到安全

• 如果有紧急危险，请在白天或晚上的任何时间致电434-381-6111校园安全.

寻求医疗救助

• 不要清洁、冲洗、冲洗或梳理身体的任何部位. 不换衣服，如果可能的话，这样医院的工作人员可以收集证据吗. 如果可能的话，不要触摸或改变袭击现场的任何东西.
• Centra医疗集团-阿默斯特地址:弗吉尼亚州阿默斯特市安布里尔法院115号，邮编:24521或434-946-9565
  • 周一至周五:8点.m. – 5 p.m.
  • 星期六:上午9点.m. ——中午
• 林奇堡总医院地址:弗吉尼亚州林奇堡泰特斯普林斯路1901号，邮编24501或434-947-3000
  • 任何时候

寻求支持

幸存者越早与咨询师和/或支持小组合作，恢复得越好.

• 地平线行为健康在学校从周一，周三和周五上午11点.m. 到5便士.m. 周一至周五上午8:30通过电话(434-946-2316)咨询.m. 到5便士.m.
• 林奇堡性侵犯应对计划: 434-947-7422 or 888-947-7273
• 全国家庭暴力热线: 800-799-safe (7233)
• 全国性侵热线电话:800-656-hope (4673)
• 你的驻地顾问或驻地协调员

及时报告

甜蔷薇社区的任何成员认为她或他受到了任何形式的歧视, 骚扰, 性暴力或欺凌事件应立即报告给下列学院官员之一, 或者直接联系第九条协调员, 凯西布拉德雷:

你亦可向以下人士报告事故及寻求指引:

• 校园安全: 434-381-6144 or 434-381-6111
• 地平线行为健康:434-946-2316(保密选项)
• 阿默斯特县警长办公室地址:弗吉尼亚州阿默斯特泰勒街115号，邮编:24521或434-946-9300
• 你的驻地顾问或驻地协调员

学院鼓励受到不当性行为影响的学生及时与他人谈论所发生的事情, 这样被侵犯的学生就可以得到他们需要的支持，这样学院就可以做出适当的回应. 校园里不同的员工有不同的能力为学生保密. 心理健康咨询服务, 澳门24小时注册-apple app store-澳门24小时排行榜和地平线行为健康公司合作, 哪些顾问被要求几乎完全保密. Sweet Briar公司的员工都不是有执照的专业顾问, 神职人员或医疗专业人员必须报告事件的所有细节, 包括举报方和被指称应诉方的身份, 第九条协调员. 向第九条协调员提交的报告构成向学院提交的报告，一般情况下，学院有义务调查事件并立即采取行动, 适当的步骤来处理这种情况. 斯威特布瑞尔学院定义了所有的员工, 包括驻地顾问, 作为负责任的员工/强制记者.

点击 在这里 提交报告.

向机密资源报告

专业持牌咨询师/心理健康咨询师, 教牧顾问/神职人员, 没有学生的许可，持牌医疗保健专业人员(包括在持牌顾问监督下担任该角色的人员)不需要向第九条协调员报告有关所谓事件的任何信息.

校园安全报告

Sweet Briar学院校园安全部门的一名成员总是在校园里巡逻，并可为澳门24小时注册-apple app store-澳门24小时排行榜的学生提供任何帮助. 有关性行为不端的举报可随时提出, 白天还是晚上, 联系校园安全员:434-381-6111. 校园安全官员被认为是负责任的员工，他们将向第九条协调员报告事件.

向“负责任的员工”汇报

斯威特布瑞尔学院的员工必须向第九条协调员报告所有经历过或观察到的不当性行为指控事件, 谁被要求迅速调查并采取合理行动. 学院定义了所有的员工, 包括驻地顾问, 作为负责任的员工/强制记者.

其他校园报告

公众意识活动, 比如“夺回夜晚”和幸存者演讲节目, 或其他学生公开性暴力事件的论坛, 不被视为向学院发出不当性行为通知书，以触发学院调查任何特定事件的义务. 然而，这样的事件可能告诉澳门24小时注册-apple app store-澳门24小时排行榜需要在校园范围内进行教育和预防工作.

向当地执法部门汇报

不当性行为可能构成违反学院政策和犯罪活动. 学院鼓励学生及时向校园安全部门以及阿默斯特镇警察局报告涉嫌性行为不端. 校园安全部门可以协助联系阿默斯特警方. 刑事调查可能有助于收集相关证据, 尤其是法医证据. 因为认定违反刑法的标准与认定违反学院政策的标准是不同的, 刑事调查或报告无法确定是否发生了不当性行为. 换句话说, 根据Sweet Briar的性行为不当政策，即使执法机构缺乏足够的犯罪证据并拒绝起诉，行为也可能构成性行为不当. 阿默斯特镇警察局可致电434-946-7885或9-1-1联系.

向校外资源报告

校外辅导员, 提倡, 卫生保健提供者通常也会保密，不会与学院分享信息，除非受害者要求披露并签署同意或弃权表格.

• 林奇堡性侵犯应对计划: 434-947-7422 or 888-947-7273
• 维吉尼亚犯罪受害者援助信息热线: 888-887-3418
• 林奇堡总医院地址:弗吉尼亚州林奇堡泰特斯普林斯路1901号，邮编24501或434-947-3000

向民权办公室报告

Sweet Briar社区的成员还可以就性别歧视问题联系民权办公室:

资源

热线电话:

• 全国家庭暴力热线: 800-799-safe (7233)
• 全国性侵热线电话:800-656-hope (4673)

网站:

• 喜悦之心基金会
• 潘多拉项目

• 一定要确保你朋友的安全.
• Your role is not to define or prove the assault; the most helpful thing you can do is to remain supportive while referring your friend to campus or community 年龄ncies.
• 带她去学生生活办公室写份报告.
• 不要觉得你需要知道所有的答案. 如果你的朋友向你透露了性侵事件，这通常意味着他们信任你. 通常，他们只是想被倾听.
• 你的朋友可能必须做出一些时间紧迫的决定. 应该在12小时内进行约会强奸药物的筛查. 艾滋病毒预防治疗必须在72小时内开始(3天). 收集物证必须在96小时(4天)内完成. 必须在120小时(5天)内采取紧急避孕措施以防止怀孕. 把这些信息告诉你的朋友，让他们决定下一步该怎么做.

有用的反应

• 鼓励你的朋友寻求医疗和咨询.
• 提醒你的朋友，她或他没有错.
• 确认你朋友的经历或反应.
• 相信你的朋友.
• 倾听，不要打断——你不需要提供答案，只需要倾听.
• 保持冷静.

资源

• 全国家庭暴力热线: 800-799-safe (7233)
• 全国性侵热线电话:800-656-hope (4673)
• 林奇堡性侵犯应对计划: 434-947-7422 or 888-947-7273